„Was haben Sie denn vorher so gemacht?“ Falsche Frage, und zwar ganz falsch!

Das wichtigste Kriterium bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden? Vorherige Arbeitserfahrung! Für die Performance dieser Eingestellten kaum relevant? Vorherige Arbeitserfahrung! Spannende, wichtige Meta-Studie in der … » Weiterlesen