„Was haben Sie denn vorher so gemacht?“ Falsche Frage, und zwar ganz falsch!

Das wichtigste Kriterium bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden? Vorherige Arbeitserfahrung! Für die Performance dieser Eingestellten kaum relevant? Vorherige Arbeitserfahrung! Spannende, wichtige Meta-Studie in der … » Weiterlesen

20. September 2019

Du machst das Bombe! Tipps für motivierendere Jahresgespräche

„Och nöööööö – nicht schon wieder…“ Eine lästige Formalie, durch die Chefin und MitarbeiterIn irgendwie durchmüssen: So werden Jahresgespräche meistens betrachtet, geplant und geführt. Schade … » Weiterlesen