Zufriedene Mitarbeiter – erfolgreiche Mitarbeiter

Spaß an der eigenen Arbeit haben. Sinn erleben und seine Stärken einsetzen. Täglich dazu lernen und sich beruflich weiter entwickeln. Die Forschung zeigt: Zufriedene Mitarbeiter bringen nachweislich bessere Leistung. Und – Gute Mitarbeiter zu finden und zu binden ist heute ein erfolgskritischer Faktor für viele Unternehmen.

Die Praxis zeigt: Oft sind Mitarbeiter nicht mehr motiviert. Sie haben innerlich gekündigt und machen Dienst nach Vorschrift. Leistungsträger wiederum verlassen das Unternehmen auf der Suche nach einem besseren Job. Wieder andere halten den Anforderungen nicht stand und werden krank. Tendenz steigend. Aktuelle Statistiken sprechen von einer Steigerung der psychisch bedingten Fehltage um 90% seit 2006.

Wir sehen Ihre Mitarbeiter ganzheitlich, mit ihren Bedürfnissen, mit ihren Stärken und ihren Entwicklungsfeldern. Mit Trainings und Coachings unterstützen wir sie dabei, ihr Potential zu entfalten, Puffer aufzubauen gegen Stress und Burnout und sich positiv ins Team einzubringen. Auffrischungs-Maßnahmen  sichern den Lernerfolg.